MIDLAND WORKS FOR
COLEGIO MIDLAND
CONSTRUYENDO MIDLAND'S
FUERZA LABORAL FUTURA
ĀæLO HAREMOS?
ENTRENAR A LOS NUESTROS
ĀæO IMPORTARLOS?
218.300
CUENCA PĆRMICA
MĆS TRABAJADORES TERMINARON
LOS PRĆXIMOS 30 AĆOS
La Cuenca PĆ©rmica es una potencia econĆ³mica que produce una parte importante del PIB del paĆs. Para mantener esa producciĆ³n, los estudios de The Perryman Group muestran que la Cuenca PĆ©rmica necesitarĆ” 218.300 trabajadores mĆ”s durante los prĆ³ximos 30 aƱos para satisfacer las demandas de mano de obra en los sectores del petrĆ³leo y el gas, la atenciĆ³n sanitaria y los oficios especializados.
Pero aquĆ estĆ” el problema: no tenemos suficientes trabajadores locales capacitados para cubrir estos puestos.
Si esperamos, estos puestos de trabajo serĆ”n ocupados por trabajadores de fuera de nuestra regiĆ³n, lo que quitarĆ” oportunidades y beneficios econĆ³micos a las familias de Midland.
En este momento, Midland College estĆ” rechazando estudiantes
Porque simplemente no hay espacio.
Nuestras industrias (petrĆ³leo y gas, atenciĆ³n mĆ©dica, oficios especializados) estĆ”n desesperadas por talento. Podemos solucionar este problema, pero el primer paso es ampliar nuestros programas de capacitaciĆ³n de la fuerza laboral para satisfacer la demanda.
EL COMPLEJO DE TECNOLOGĆA APLICADA
PERMITIRĆ A MIDLAND COLLEGE:
MƔs capacidad significa mƔs oportunidades para los estudiantes locales.
AmpliaciĆ³n de la educaciĆ³n profesional y tĆ©cnica (CTE)
Por el futuro de Midland
TecnologĆas de petrĆ³leo y gas : incluyen energĆa petrolera, automatizaciĆ³n y compresiĆ³n de gas natural para satisfacer las demandas de fuerza laboral del sector energĆ©tico.
Oficios especializados y construcciĆ³n : formaciĆ³n de futuros electricistas, soldadores, tĆ©cnicos de HVAC, operadores de equipos pesados y trabajadores de la construcciĆ³n.
TecnologĆas automotrices y diĆ©sel : brindamos capacitaciĆ³n prĆ”ctica para mecĆ”nicos diĆ©sel, especialistas en reparaciĆ³n de colisiones y tĆ©cnicos de camiones y remolques.
AtenciĆ³n mĆ©dica y servicios pĆŗblicos : ampliaciĆ³n de programas para enfermerĆa vocacional, asistencia mĆ©dica, tĆ©cnicos de farmacia y profesionales de la salud mental.
FabricaciĆ³n e ingenierĆa avanzada : formaciĆ³n de estudiantes en diseƱo CAD, automatizaciĆ³n y seguridad industrial.
AmpliaciĆ³n de la educaciĆ³n profesional y tĆ©cnica (CTE)
Por el futuro de Midland
Esta instalaciĆ³n proporcionarĆ” a los estudiantes laboratorios con estĆ”ndares de la industria, aulas modernas y entornos de capacitaciĆ³n prĆ”ctica para prepararlos para carreras de alta demanda en la Cuenca PĆ©rmica. Sin este bono, Midland College se convertirĆ” en un cuello de botella para los estudiantes que comienzan su capacitaciĆ³n en EducaciĆ³n TĆ©cnica y Profesional (CTE) en las escuelas secundarias locales, pero no pueden completar sus certificaciones debido a la falta de capacidad. Ampliar la CTE es fundamental para garantizar que estos estudiantes puedan ingresar a la fuerza laboral con las habilidades y las credenciales necesarias para tener Ć©xito.
HEALTH SCIENCES EXPANSION
Midland’s healthcare industry is growing, and we need more trained professionals
Midland’s healthcare industry is growing, and we need more trained professionals. This expansion will add new facilities and renovations to enhance training programs for vocational nursing, medical assisting, pharmacy technicians, and mental health professionals.
This investment expands healthcare education, equipping more students with hands-on training to fill critical roles in hospitals, clinics, and medical offices across our region.
AmpliaciĆ³n de la educaciĆ³n profesional y tĆ©cnica (CTE)
Por el futuro de Midland
Patient Care & Phlebotomy Technician – Trains students to assist patients with daily care and perform blood draws for medical testing.
ā
Medical Assisting & Health Informatics – Prepares students for clinical and administrative roles in healthcare settings.
ā
Sterile Processing & Surgical Technician – Equips students with skills to sterilize equipment and assist in surgical procedures.
ā
Vocational Nursing & Mental Health Technician – Trains future nurses and mental health professionals to support patient care in hospitals and clinics.
ĀæLO HAREMOS?
ENTRENAR A LOS NUESTROS
ĀæO IMPORTARLOS?
CAMPUS RENEWAL
The bond invests in campus infrastructure with modernized classrooms, updated technology, and facility renovations, ensuring students have high-quality learning environments.
It also includes drainage improvements, HVAC upgrades, roofing repairs, and building system enhancements to support a growing student population and maintain a safe, efficient campus.
The upgrade includes:
SCHARBAUER STUDENT CENTER
RESIDENCE HALLS
TECHNOLOGY CENTER
ALLISON FINE ARTS CENTER
LEARNING RESOURCE CENTER
EARLY COLLEGE HIGH
SCHOOL
RE-ENVISIONED
INFRASTRUCTURE
SAFETY & SECURITY UPGRADES
The bond improves campus monitoring, emergency response, visibility,
and wayfinding to create
a safer, more accessible environment for students, staff, and visitors.
The upgrade includes:
Connected security cameras – Enhances campus monitoring with
a central system.
āā
Emergency call boxes – Provides direct access to help when needed.
ā
Improved lighting – Increases visibility on walkways, parking lots,
and streets.
ā
Updated 911 signage – Ensures accurate emergency response.
āā
Clear building signs – Helps students and visitors navigate campus.
ā
Pedestrian wayfinding – Guides foot traffic for safer, easier navigation.
THIS FACILITY WILL
PROVIDE STUDENTS:
INDUSTRY STANDARD LABS
HANDS-ON TRAINING ENVIRONMENTS
MODERN CLASSROOMS
Don't let Midland's workforce hit
a dead end
Without this bond, Midland College will become a bottleneck for students who start
their Career & Technical Education (CTE) training in local high schools but are unable to complete their certifications due to lack of capacity. Expanding CTE is critical to ensuring these students can enter the workforce with the skills and credentials needed to succeed.
THIS BOND WILL ALLOW MIDLAND COLLEGE TO:
UPGRADE STUDENT SERVICES CENTER AND CAMPUS FACILITIES
WELCOME 1,600 ADDITIONAL STUDENTS ON DAY ONE
GROW HEALTHCARE PROGRAMS
TRAIN 35,000 WORKERS IN 10 YEARS
SIN ESTE BONO, ESTOS EMPLEOS IRĆN A PARAR A EXTRANJEROS
O bien formamos a los nuestros o contratamos a gente externa.
Si no se toman medidas, las empresas de Midland se verƔn obligadas a buscar trabajadores cualificados en otros lugares.
El petrĆ³leo y el gas son la columna vertebral de la economĆa de Midland
Sin una fuerza laboral local fuerte, perdemos nuestra ventaja competitiva.
Esta es una inversiĆ³n inteligente
Cada dĆ³lar invertido en la educaciĆ³n de la fuerza laboral crea salarios mĆ”s altos, empresas mĆ”s fuertes y una economĆa local prĆ³spera.
UNA PEQUEĆA INVERSIĆN PARA UN GRAN RENDIMIENTO
El bono es una pequeƱa inversiĆ³n de $14 por mes para una vivienda promedio en Midland, o $21 por mes para una vivienda de $500,000. Se trata de una inversiĆ³n en empleos, oportunidades y estabilidad econĆ³mica para las generaciones futuras. Con este bono, garantizamos que Midland College tenga el espacio y los recursos para capacitar a la fuerza laboral que nuestra regiĆ³n necesita. Las familias de Midland corren el riesgo de perder carreras estables y bien remuneradas en industrias que han impulsado a esta regiĆ³n durante generaciones.
UN VĆNCULO.
UNA INVERSIĆN.
35.000
NUEVOS TRABAJADORES
Para el propietario medio, este bono cuesta unos 21 dĆ³lares al mes , menos que un tanque de gasolina. Es un precio pequeƱo a pagar por mejores oportunidades laborales, salarios mĆ”s altos y por mantener la economĆa local de Midland.
TU VOTO
DECIDE
LA FUTURA FUERZA LABORAL DE MIDLAND.
El futuro de Midland estĆ” en juego. Es hora de tomar una decisiĆ³n: invertir en nuestra fuerza laboral o quedarnos atrĆ”s.
Ćnase a Midland Works y diga SĆ a la capacitaciĆ³n de nuestros propios empleados, a cubrir puestos de trabajo locales y a mantener fuerte la economĆa de Midland.
ĀæPOR QUĆ AHORA?
La urgente necesidad de invertir en la fuerza laboral de Midland
El gobernador Greg Abbott ha declarado que la educaciĆ³n tĆ©cnica y profesional (CTE) es un problema de emergencia en Texas , lo que indica la necesidad urgente de ampliar los programas de capacitaciĆ³n en todo el estado. La cuenca del PĆ©rmico estĆ” en el centro de esta crisis: necesitamos 218.300 nuevos trabajadores en los prĆ³ximos 30 aƱos y Midland College ya estĆ” a plena capacidad.
Sin este vĆnculo esto es lo que estĆ” en juego:
Los empleos bien remunerados abandonan Midland : las industrias de petrĆ³leo y gas, construcciĆ³n y atenciĆ³n mĆ©dica tendrĆ”n que importar trabajadores, enviando salarios y oportunidades a otras partes.
Un cuello de botella para los estudiantes locales : los estudiantes de secundaria
Los estudiantes que comienzan con programas CTE no podrƔn terminar sus certificaciones porque Midland College no tiene espacio.
Empresas locales en dificultades : los empleadores enfrentarĆ”n escasez de fuerza laboral, lo que desacelerarĆ” el crecimiento y debilitarĆ” la economĆa de Midland.
Este bono tiene como objetivo garantizar que las familias de Midland sean las primeras en la fila
para los empleos que impulsan nuestra regiĆ³n . La elecciĆ³n es sencilla: dotar a los nuestros de la formaciĆ³n y las habilidades que necesitan o dejar que alguien mĆ”s ocupe su lugar.
OUR SUPPORTERS
THANK YOU to our growing list of supporters who are helping MC make room for more students to meet our workforce demands.
Jeff Alsup
Sarah Anderson
John & Krystal Annankra
Kay Arrell
Briana Avalos
Pete Avalos
Elsa Barrandey
Rakeisha Bartley
Lauren & Austin Beam
Stacy Bender
Travee Bentley
Kristen & Scott Betton
Cindy & Mike Black
Erin & Brandon Black
Kelly Blackburn
Amy Blake
Mary & Jack Blake
Yafei Blevins
Melissa Boland
Stephen Bowerman
Megan Brincks
Beverly Brock
Glenn Brown
Stacey & Corey Callaway
Elaine & Adrian Carrasco
Ann & Xavier Carrillo
Ilse Castaneda
Pauline Castillo
Jeffery Chambers
Michelle Cline
Mattie Cobb
Brad Connel
Elaine Connell
Logan Cooksey
Linda Cowden
Ida Curiel
Amber & Jacob Davidson
Davis, Gerald & Cremer, PC
Kevin Dawson
Amanda Day
Falisha Demps
Trey Dennis
Lázaro Díaz
William Dingus
Kodi Dixon
Mara Dolan
Laura Doughty
Gary Douglas
Steve Drummond
Geneva Duarte-Diaz
Beth & William Dumas
Norma Duran
Julie Edwards
Laura Espinoza
Pervis Evans
Becky Ferguson
Lorri Flores
Kevin Foreman
Christine Foreman
Tanya Frantz
Yvonne Gabaldon
Meredith Garcia
Carol Garza
Kim Gentry
Tom Glenn
Rob Gomez
Maxine Gonzales
Rosalind Redfern Grover
Shay Gutierrez
Bradley Gwatney
Suzann Haechten
Lori Haltom
Shelly Haney
Craig Hansen
Lara & Ron Harrington
Kari Harvey
Lisa Hays
Brandi Headley
James Heard
Carrie Henson
Amy Hernandez
Eli Hilbert
Regan Hinojos
Janna Hofman
Brett Hohle
Emily Holeva
Jenni & Dan Hord
Sharla Hotchkiss
Nereida Huffman
John James
Lynn James
Teresa & Sam Jolliffe
Andra Lancaster Jones
Caitlin Jones
Mason Jones
Lisa Kidwell
Scott Kidwell
Dana & Steve Kiser
Alex Kubacak
Larry Lawrence
Kristen & RJ Lopez
Mary Lopez
Sarah Marston
Charlene McBride
Emily McBryde
Charlotte McBryde
Michael McWilliams
Melissa Mejia
Tasha Melcher
Tricia & Earl Michie
Mike Millsā
Rob Montgomery
John Morris
Paul Morris
Katy & Paul Morrow
Bryan Murray
Marie Navarrete
Jim Nelson
Ayodeji Odeyele
Michael Oestmann
Sylvia Ortega
Lindsay Owens
Susan & Mark Palmer
Jennifer Perkins
Wes Perry
Chelsea Pervier
Danielle Pinter
Harrison Prather
Suzy Prucka
Ellen & Scott Ramsey
Jodie & Don Rasure
Kelsie Rasure
CiCi Reyes
Jaroy Roberts
Sheila Roberts
Miguel Rodriguez
Diron Rotan
Amy & Scott Ryburn
Javier Saenz
Candi & Albert B. Saiz
Amy & John Scharbauer
Karen J. Scharbauer
Jay Schwarz
Davis Seybert
Jennifer Seybert
Albert Sherman
Leslie Shoemaker
Helen & Sam Sledge
Shelley & Chip Smith
Emily Smith
Nicole & Clayton Smith
Billy & Kim Sneed
MC Soonafai
Jarrod Sparks
W. Sparks
Travis Stice
Shane Stokes
Trevor Stoltz
Dale Strauss
David Stroman
Christina Subia
Julia & Jack Swallow
Bradford Swendig
Pamela Swierc
Matt Swierc
Tall City Exploration IV LLC
Evan Thomas
Cheyenne Thompson
Billie & Kaes Van't Hof
Cody Vasquez
Jerry Villarreal
Lissa Noël Wagner
Melissa & Carl Ware
Amy Webb
Lynda Webb
Lincoln Wells
Andy West
Dale Westfall
Greg Williams
Kate & Clint Williamson
Jane Wolf
Kathryn Zimmerhanzel
TU VOTO EL 3 DE MAYO DE 2025
decide si Midland lidera o se queda aĆŗn mĆ”s atrĆ”s.
VOTACIĆN ANTICIPADA: lunes 21 de abril de 2025
ĆLTIMO DĆA DE VOTACIĆN ANTICIPADA: martes 26 de abril de 2025
DĆA DE LAS ELECCIONES: SĆ”bado 3 de mayo de 2025
